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为经营2026年5S精益治理工作，，进一步压实5S精益治理工作责任，，公司于2月6日召开2026年初次5S精益治理工作例会，，公司副经理、、、安全总监吴志停主持会议，，各分子公司和机关部室5S精益治理分管辅导及工作人员参与会议。。
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会议传递了公司2025年度5S精益治理工作查抄评比情况，，听取了各分子公司和机关部室今年以来5S精益治理工作进展，，以及下步工作铺排。。
。人力资源部对公司2026年5S精益治理工作经营做出铺排，，要求重点发展好“千万工程”，，抓好特色工作 。。
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吴志停对2026年5S精益治理重点工作提出针对性要求，，一是推动5S精益治理与安全环、、、日常带班查抄相融合，，推动5S工作形成常态化、、、习惯化；；；二是加大5S精益治理问题曝光力度，，积极发展5S特色活动，，打造5S治理工作亮点；；；三是全面部署春节前5S责任区、、、公共区域的自查自纠工作；；；四是加强日常5S精益治理宣传疏导和监督查抄，，提倡从细节做起、、、从小事抓起。。
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