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8月28日上午，，，公司在501会议室召开了5S精益治理专题培训会，，，人力资源部主任赵健主持会议，，，各单元5S精益治理工作有关人员参与
。

会议通过课件解说和短视频播放的方式，，，组织参会人员系统学习了5S基础知识，，，知悉了5S在企业治理中的重要性，，，重点聚焦5S推动过程中常见的反复性问题及目视化治理，，，对反复性问题进行本原分析
。

会议对深刻发展5S精益治理提出三点要求：：一是强化员工意识，，，常抓不懈，，，内化于心、、外化于行
。二是专正视点、、难点区域，，，制订专项措施，，，确保获得内容性突破
。三是创新5S专项活动，，，积极创制5S精益治理工作亮点
。

（撰稿：：张金 一审：：黄小世 二审：：昂文杰三审：：李海波）

（下图为会议现
。