为切实解决公司的用工难题，2021年钢构公司开启招聘新模式，积极打造“线上+线下”多渠道招聘平台。。。
该公司在依附市人力资源局线下招聘的基础上，借助“直聘网”媒体平台颁布招聘信息，在细化学历、、春秋、、待遇等岗位招聘前提同时，梳理企业简章和发展规划，进一步提高招聘信息的可信度。。。在为期一周的功夫内，该公司线上招聘信息已被转发百余次，阅读量5000余人次，达成求职意向并实现入职体检者有15人，此外，公司还发起整个职工利用“抖音”、、“微信”等蹊径发展宽泛宣传，进一步扩大线上招聘活动的覆盖面和求职者的通达度，增长应聘人次。。。
（钢构公司）
