为进一步加强卓越绩效治理,,2月10日下午,,公司在综合楼汇报厅发展卓越绩效治理模式知识考试。
本次考试萦绕《GBT+19580-2012+卓越绩效评价准则》出题,,着重调查辅导干部的卓越绩效根基理论、、、岗位安全出产治理职责及年度工作自我评价等知识,,主张是进一步提升公司卓越绩效治理理念,,疏导公司治理人员以卓越绩效治理模式为导向,,以标杆治理为主题,,进一步提升公司卓越绩效治理能力。
公司机关及基层单元共60名治理人员参与考试。
(人力资源部 宋子杰)
(下图为测试现。
上一篇
下一篇
官方微信